Unsere Kompetenz für Sie als neue Führungskraft

Sie stehen kurz davor, als Führungskraft ernannt zu werden oder sind bereits vor Kurzem Führungskraft geworden: Eine Zeit der Herausforderungen und des Umbruches steht an und Sie werden in Ihrer neuen Rolle beobachtet und gefordert:
 

Ihr Anliegen für unsere Zusammenarbeit

Klassische Anliegen, die für neue Führungskräfte in aller Regel von großer Bedeutung sind, sind beispielsweise:

  • Sie stehen vor der grundlegenden Herausforderung, die Akzeptanz und das Vertrauen Ihrer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen 
  • Sie stehen im Spannungsfeld der Generationen - vor allem wenn Sie jung sind - und wollen sich insbesondere auch den Respekt der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten
  • Sie wollen Ihre persönliche Authentizität wahren und gleichzeitig als Führungskraft erfolgreich sein
  • Sie möchten konkrete Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer nächsten Schritte als junge Führungskraft
  • Sie benötigen Wissen um Instrumente und Tools einer zielorientierten und erfolgreichen Führungsarbeit
  • Sie wollen in Ihrer neuen Führungsaufgabe erfolgreich sein und dabei auch das Privatleben nicht vernachlässigen

 

Gute Gründe für Ihr Transition-Coaching mit uns

Wenn Sie sich in einem oder gar mehreren der oben genannten Anliegen wieder erkennen gibt es viele Gründe, warum Sie gerade uns zu Ihrem Transition-Coach machen sollten:

  • Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation und reflektieren Ihre Einstellung zur neuen Rolle!
  • Wir unterstützen Ihre Handlungskompetenz und geben Ihnen nicht nur Futter für Ihr Hirn!
  • Wir arbeiten mit Herz & Verstand - ganzheitlich für Ihren Erfolg!
  • Wir arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen!
  • Wir stehen persönlich für den Erfolg unseres Coachings ein!


Organisatorisches

Im Hinblick auf die Organisation eines Coachings möchten wir Ihnen folgende Informationen geben:

  • Ihre Coaches: Oliver Renner & Liza Bogado (abhängig vom Thema und Ihrer persönlichen Vorliebe)
  • Ort: Unser Firmensitz in Baiersdorf oder an jedem geeigneten Ort, den Sie sich aussuchen
  • Online: Gerne coachen wir Sie auch online via Skype oder WebEx - wo auch immer Sie gerade auf dieser Welt sind
  • Sprachen: Wir coachen auf Deutsch, Englisch und Spanisch
  • Kosten: Gerne bieten wir Ihnen auf Nachfrage attraktive Konditionen

 

Kommen wir ins Gespräch! Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie und klären in einem ersten unverbindlichen Gespräch Ihre Anliegen und Ziele: Was konkret können wir für Sie tun?

Transition-Coaching für neue Führungskräfte

Kontakt

Sie suchen Unterstützung für ein konkretes Anliegen? Sie haben Fragen zu unseren Leistungen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter
 kontakt@organon-online.de
oder Ihren Anruf unter
 +49-(0)9133-7889167.

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