Unsere Kompetenz für Sie als junge Führungskraft

Sie sind jung und erst vor Kurzem Führungskraft geworden: eine Zeit des Umbruches steht an und Sie möchten sich in Ihrer neuen Rolle beweisen. Eine Herausforderung in Ihrer noch jungen Führungsposition besteht darin, dass Sie ältere Kollegen von Ihren Kompetenzen als Führungskraft überzeugen und sich den nötigen Respekt und das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden erarbeiten möchten. 

Ihre Anliegen als junge Führungskraft

Die konkrete Zielsetzung des Trainings baut auf Ihren individuellen Anliegen auf. Klassische Themen, die für junge Führungskräfte in aller Regel von großer Bedeutung sind und die ich im Training bearbeite, sind beispielsweise:

  • Sie stehen vor der grundlegenden Herausforderung, die Akzeptanz und das Vertrauen Ihrer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen 
  • Sie stehen im Spannungsfeld der Generationen und wollen sich insbesondere auch den Respekt Ihrer älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten
  • Sie möchten Klarheit über die aktuelle Motivations- und Kräftekonstellation in Ihrem Team
  • Sie wollen Ihre persönliche Authentizität wahren und gleichzeitig als Führungskraft erfolgreich sein
  • Sie suchen konkrete Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer nächsten Schritte in der neuen Funktion
  • Sie benötigen Wissen um Instrumente und Tools einer zielorientierten und erfolgreichen Führungsarbeit

Inhalte des Trainings 

In meinem Training vermittle ich nicht nur Wissen, sondern konzentriere mich insbesondere darauf, dass die im Training gemachten Erfahrungen reflektiert und in Ihr Führungshandeln integriert werden:

  • Sie wissen um den Unterschied zwischen Managen und Leadership und entfalten dadurch in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft große Wirksamkeit
  • Sie reflektieren Ihre Einstellung zu "klasssichen Tugenden" wie Wertschätzung, Vertrauen, Verlässlichkeit oder auch Respekt und machen sich diese Erfahrung für Ihr Führungshandeln - insbesondere auch vor dem Spannungsfeld der Generationen - zu Nutze
  • Sie entwickeln mehr Selbst-Bewusstsein im Hinblick auf die Authentizität und Nachhaltigkeit Ihres Führungsverhaltens 
  • Sie erfahren, wie sehr Vertrauen und Respekt eine Steigerung an Motivation bewirken und nutzen diese Erfahrung für Ihre tägliche Führungsarbeit
  • Sie lernen Methoden kennen und anwenden, wie Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Erfolg Ihres Teams nutzbar machen
  • Sie wenden die vermittelten Inhalte an eigenen Themenstellungen an und erhalten dadurch Lösungsoptionen für Ihre Anliegen

Gute Gründe für Ihr Leadership-Training bei mir

Aus meiner Sicht gibt es natürlich eine ganze Menge an Gründen, warum Sie gerade bei mir Ihr Leadership-Training buchen sollten:

  • Ich kenne Ihre Situation aus eigener Erfahrung und kann Sie dadurch zielsicher unterstützen!
  • Ich ermögliche Ihnen durch viele Übungen und konkrete Rollenspiele ein direktes Erleben. Denn nur Erfahrung schafft Bewusstsein - Bewusstsein schafft Optionen!
  • Ich erfrage Ihre Anliegen und garantiere Ihnen, dass diese im Training bearbeitet werden!
  • Ich gebe Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungsinstrumente für Ihre Führungstätigkeit in die Hand!
  • Ich arbeite mit Herz & Verstand - ganzheitlich für Ihren Erfolg!
  • Ich arbeitee nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen!
  • Ich bin überzeugt vom Erfolg meines Trainings!

Zudem beinhaltet das Training "Leadership im Spannungsfeld der Generationen" eine 60minütige Umsetzungsbegleitung (Transfercoaching) in Form eines Coaching-Telefonates bis zu 6 Wochen nach dem Training. Weitere Details erfahren Sie hier.

Organisatorisches

Im Hinblick auf die Organisation eines Trainings möchte ich Ihnen folgende Informationen geben:

  • Zielgruppe: Personen mit Führungserfahrung; junge Führungskräfte 
  • Ort: Landhotel Geiselwind, Geiselwind sowie Hotel am Kurpark, Bad Windsheim
  • Trainingszeiten: 1. Tag von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr; 2. Tag von 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr
  • Inklusivleistungen: Im Trainingspreis enthalten sind das 60minütige Transfercoaching sowie alle trainingsbezogenen Hotelkosten wie z.B. die Tagungspauschale. Die Übernachtungskosten sind exklusive und werden von Ihnen direkt mit dem Hotel abgerechnet.
  • Privatkundenrabatt: Sie erhalten grundsätzlich 20% Rabatt als Selbstzahler sowie weitere 10% Frühbucherrabatt bei Buchung bis zu 3 Monate vor dem Trainingsbeginn


Haben Sie weitere Fragen? Sie erreichen mich jederzeit unter kontakt@organon-online.de.

Leadership im Spannungsfeld der Generationen

Kontakt

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oder Ihren Anruf unter
 +49-(0)9133-7889167.

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