Unsere Kompetenz für das (Selbst-)Management Ihrer Führungskräfte

Nur wer sich selbst gut zu führen vermag kann auch Andere gut führen!

In diesem Sinne verstehen wir Selbstmanagement als eine grundlegende Kompetenz für eine wirksame und erfolgreiche Führung. Mit unserem Training bieten wir Ihren Führungskräften einerseits die Möglichkeit, sich Ihrer eigenen Stärken, Werte und konkreten Ziele bewusster zu werden; andererseits lernen Ihre Führungskräfte, das Potential dieser Elemente für eine authentische und gesunde Führung bei der Führungsarbeit erfolgreich einzusetzen.
 

Ihre Anliegen für das stärken- und werteorientierte Führungstraining

Die konkreten Inhalte und die jeweilige Zielsetzung des Trainings richten wir an den spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation aus. Typische Anliegen, die Ihre Führungskräfte beim Thema "Mit Stärken und Werten in Führung gehen" bearbeiten, sind beispielsweise:

  • Sie möchten Klarheit über Ihre eigene aktuelle Motivations- und Kräftekonstellation sowie die Konstellation im Team
  • Sie wollen Ihre eigenes Profil - und damit Ihre Vorbildfunktion Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber - weiter schärfen
  • Sie streben danach, Ihre Werte, Stärken und Ziele in Einklang zu bringen, um daraus Ihr Potential voll zur Entfaltung zu bringen
  • Sie möchten erfahren, wie Sie stärken, -werte und zielbasiertes Management erfolgreich in Ihrem Führungshandeln implementieren können
  • Sie wollen Ihre eigenen Führungsthemen besprechen und Lösungsansätze erarbeiten

Inhalte des Trainings 

In unseren Trainings vermitteln wir nicht ur Wissen, sondern fokussieren uns besonders darauf, dass die im Training gemachten Erfahrungen direkt im Führungsalltag angewandt werden. Ihre Führungskräfte ...

  • wissen um die Bedeutsamkeit eines konsequenten Selbstmanagements für die intrinsiche Motivation und das Nutzen von Potentialen
  • entwickeln mehr Selbst-Bewusstsein im Hinblick auf die Wirksamkeit und Authentizität Ihres Führungsverhaltens 
  • erfahren, wie sehr Vertrauen auf die innere Stärke sowie die Sinnhaftigkeit des eigenen Handelns eine Steigerung an Motivation bewirken und nutzen diese Erfahrung für Ihre tägliche Führungsarbeit
  • lernen Methoden kennen und anwenden, wie Sie Stärken, Werte und Ziele Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den persönlichen wie auch den Erfolg Ihres Teams nutzbar machen und damit vorhandene Potentiale voll ausschöpfen
  • wenden die vermittelten Inhalte an eigenen Themenstellungen an und erhalten dadurch Lösungsoptionen für Ihre Anliegen

Das "My way! My life!" - Konzept für das Selbst-Management als Führungskraft

Mit dem von Oliver Renner entwickelten "My way! My Life!" - Konzept thematisieren wir genau die oben angesprochenen Anliegen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir in einem ersten Schritt ein klares Profil Ihrer persönlichen Stärken, reflektieren Ihre beruflichen Werte und definieren klare Ziele für Ihr eigenes Handeln. Im zweiten Schritt erleben Sie, wie Sie diese innere Stimmigkeit und die Elemente des "My way! My life!" - Ansatzes für die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich einsetzen können. Mit unserem Vorgehen garantieren wir Ihnen ein Höchstmaß an Stimmigkeit und Authentizität - Sie wissen, wie man Potentiale nutzbar macht, kennen den Weg zum Erfolg und folgen dem Motto:

Mit Stärken und Werten in Führung gehen!

Gute Gründe für Ihr Führungs-Training bei uns

Neben unserem exklusiven "My way! My life! - Ansatz gibt es natürlich noch eine ganze Menge weiterer Gründe, warum Sie gerade bei uns Ihr Führungs-Training buchen sollten:

  • Wir ermöglichen Ihren Führungskräften durch viele Übungen und Reflektionseinheiten einen direkten Zugang zu Ihren Potentialen!
  • Wir erfragen die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden und garantieren Ihnen, dass diese im Training bearbeitet werden!
  • Wir geben Ihren Führungskräften konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungsinstrumente für Ihre Führungstätigkeit in die Hand!
  • Wir arbeiten mit Herz & Verstand - ganzheitlich für Ihren Unternehmenserfolg!
  • Wir arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen!
  • Wir sind überzeugt vom Erfolg unseres Trainings!

Zudem initiieren wir mit Ihnen zusammen zur Unterstützung der Anliegen Ihrer Führungskräfte nach dem Training gerne sog. "Kollegiale Beratungen" oder bieten eine Umsetzungsbegleitung (Transfercoaching) an. Weitere Details erfahren Sie hier.
 

Ihr Kontakt zu uns

Kommen wir ins Gespräch! Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie und klären in einem ersten unverbindlichen Gespräch Ihre Anliegen und Ziele: Was konkret können wir für Sie tun?

Mit Stärken und Werten in Führung gehen

Kontakt

Sie suchen Unterstützung für ein konkretes Anliegen? Sie haben Fragen zu unseren Leistungen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter
 kontakt@organon-online.de
oder Ihren Anruf unter
 +49-(0)9133-7889167.

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